miércoles, 13 de mayo de 2020

Servidomicilios Neiva Huila



NUESTRA EMPRESA


QUIENES SOMOS:


Somos una nueva iniciativa de carácter familiar, debidamente constituida en cámara de comercio y con los requisitos de ley, creada con el objetivo de convertirnos en tu aliado permanente para el transporte de cualquier clase de mercancías y cargas livianas a nivel urbano de manera inmediata en el lugar y hora que lo requieran. Contamos con recurso humano calificado que nos permite realizar nuestro servicio outsoursing con agilidad y cumplimiento a un bajo costo, para que así y tu empresa optimicen el tiempo y minimicen gastos, costos y permitan atender las solicitudes de sus clientes.


MISIÓN:

Liderar el mercado de Empresas Corporativas en servicios de domicilios, Mensajería, Cadeteria urbanas para ampliar nuestro radio de acción y cobertura.

VISIÓN:

Desarrollar Servicios diferenciales, exclusivos y personalizados para llevar a cabo una labor eficiente en el menor lapso de tiempo y costo. Formar equipos de trabajo que conozcan y se comprometan con nuestros clientes para llevar a cabo el propósito de nuestra empresa.


PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

Servidomicilios se caracteriza por ser una empresa Familiar, fundamentada en principios y valores humanos, en donde nuestros productos y grupo de colaboradores, buscamos siempre un equilibrio con las buenas prácticas de desarrollo turístico sostenible, ambiental, económico y sociocultural con nuestras comunidades locales y grupos étnicos, tales como:

1. Principio del respeto: Desarrollar una conducta ajustada por los derechos, normas sociales y atención de nuestros clientes y compañeros de trabajo.

2. Principio de responsabilidad: Asumir las consecuencias de lo que se hace o se deja hacer en la empresa y nuestros clientes y proveedores.

3. Principio de la puntualidad: Cumplir con los compromisos y obligaciones en el tiempo acordado, valorando y respetando el tiempo de nuestros compañeros y clientes.

4. Principio de laboriosidad: Realizar nuestras tareas y obligaciones laborares, como una fuerza transformadora, con el fin de cumplir los objetivos de la empresa.

5. Principio de la honestidad: Obrar con transparencia, dentro y fuera de la empresa con clara orientación moral cumpliendo con las responsabilidades asignadas en el uso de la información, de los recursos materiales y financieros.

6. Principio de la equidad: Otorgar a cada cual, dentro de la empresa y nuestros clientes, lo que le corresponde según criterios ciertos y razonables.







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